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建工安裝電梯分公司蚌埠2024年住宅老舊電梯更新改造項目開展勞動競賽大討論

為推動勞動競賽工作的有力開展,進一步激發(fā)廣大參建員工立足崗位建新功的勞動激情,推動項目提質(zhì)增效,順利完成項目目標任務(wù),4月10日下午,建工安裝電梯分公司蚌埠2024年住宅老舊電梯更新改造項目開展了以“大干20天,決戰(zhàn)4.30”為目標的勞動競賽大討論活動。電梯分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項目部管理人員、參建單位及勞務(wù)班組代表參加會議。

會上,與會人員結(jié)合項目目前電梯安裝工作進展情況,圍繞勞動競賽目標,對照項目總體進度,全面梳理項目工期、質(zhì)量、安全履約等方面情況,就如何采取有效措施搶抓現(xiàn)場、搶進度,開展熱烈的討論,現(xiàn)場氣氛熱烈,發(fā)言踴躍,充分調(diào)動了項目人員的主動性積極性,凝聚起了強大工作合力。

電梯分公司黨支部書記、經(jīng)理夏國祥在總結(jié)講話中指出,此次勞動競賽大討論是對勞動競賽進行再動員、再部署、再落實,他強調(diào),一要以勞動競賽為有力抓手,緊扣“安全生產(chǎn)零事故、質(zhì)量管控全達標、進度推進爭先鋒”的核心主線,強化履約意識,全面推動項目各項工作扎實落地。二要持續(xù)強化責任意識,通過以賽代練加強項目班子建設(shè),切實提升管理水平和能力,培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的項目人才隊伍。三要對施工中的技術(shù)、質(zhì)量、進度、安全、成本、現(xiàn)場文明施工等情況進行全方位、全過程的跟蹤督察和考核。四要完善勞動競賽的考核機制和激勵辦法,對競賽活動中優(yōu)秀經(jīng)驗及時總結(jié)提煉,形成長效機制,確保勞動競賽活動取得實效,全力沖刺項目建設(shè)總體目標任務(wù)順利實現(xiàn)。


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