1月4日下午，安徽安裝公司召開2022年度機(jī)關(guān)中層管理人員述職述廉會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層管理人員、分公司黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門員工代表共60余人參加會議。
會上，公司機(jī)關(guān)26名中層管理人員以PPT匯報的形式，從德、能、勤、績、廉五個方面逐一作了述職述廉報告，客觀匯報了一年來的工作實績，實事求是分析存在的不足，并就2023年度的工作提出了思路和打算。
會議強(qiáng)調(diào)，一要充分認(rèn)識述職述廉的目的和意義，堅持原則，實事求是、客觀公正地對被考核對象進(jìn)行評價；二要強(qiáng)化考核結(jié)果運用，多看工作成效，多聽職工意見，綜合考量，推進(jìn)管理人員“能上能下”；三要以此次考核評議為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)自我監(jiān)督、自我提升，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升管理人員的活力與能力，在新的一年里，為努力推動各項工作再上新臺階、實現(xiàn)安徽安裝“十四五”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會議還采用無記名的形式對機(jī)關(guān)中層管理人員進(jìn)行了現(xiàn)場評測。
