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合肥分公司召開2021年職工大會

3月5日上午,安徽安裝合肥分公司在公司十五樓召開2021年職工大會。公司黨委書記、董事長胡六中,紀委書記、工會主席李寬旭出席大會,人力資源部及黨委辦公室負責同志、分公司班子成員及機關、各項目部員工參加會議。會議由分公司黨支部書記胡迎東主持。 

會上,分公司經理趙永峰作了題為《外抓市場、內強管理,為實現合肥分公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告,認真回顧了2020年分公司工作完成情況,全面部署了2021年主要目標任務。

隨后,分公司進行了年度先進表彰,與所屬各項目部簽訂了2021年度經營業績責任書》,公司考核組對分公司領導班子及班子成員進行了考核,趙永峰代表分公司領導班子作述職報告,班子成員逐一從“德、能、勤、績、廉”等五個方面進行了工作述職。 

胡六中首先肯定了分公司2020年度的工作,代表公司對分公司全體員工一年來的辛勤工作表示感謝。他指出,經過分公司成立近兩年來的發展,各項工作成績突出,全體員工的精神面貌煥然一新。同時,胡六中對分公司下一步工作提出了四點要求:一是注重改革,突出創新。改革是企業發展的源動力,過去慣性的做法不適合企業的發展,合肥分公司在發展中要取其精華、去其糟粕,將不適應企業發展的作法摒棄、改革,將優良的傳統繼承、發揚,以新的模式、創新的方法讓企業煥發生機。二是練好內功,樹立標桿。要抓好工期履約、資金回籠、成本控制、梯隊建設等基礎工作,加強對項目管理人員的學習和培訓,提高項目管理整體水平。分公司要總結過去經驗,補足短板,形成成果,保持先進性、持續性、可復制性,在黨建、管理等各方面樹立標桿。三是統一思想,樹立信心。要結合集團公司2021年工作會議和公司十七屆一次職代會會議精神,把思想統一到上級黨組織各項決策部署中去,不折不扣抓好落實,壯大企業、富裕員工。四是拋開包袱,甩開膀子、邁開步子。拋開思想包袱,對公司的各項制度要深度學習,以公司發展為中心,做好生產、經營的各項工作。加快解決原一、四分公司的歷史遺留問題,輕裝上陣,擼起袖子加油干,持續大踏步的往前走,為公司“十四五”規劃開局之年起好頭、開好局,做出合肥分公司更大的貢獻!

會上,李寬旭就落實兩級職代會精神、加強民主管理水平、維護工會四項職能和加強正面宣傳報道等方面提出了具體要求。公司考核組對分公司領導班子及班子成員進行了民主評議。 


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