5月16日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)胡六中在公司人力資源部經(jīng)理王敏的陪同下，蒞臨安慶分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。分公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研會(huì)。
會(huì)上，分公司經(jīng)理史崇松匯報(bào)了2019年1-4月份各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況，對(duì)分公司目前經(jīng)營現(xiàn)狀、經(jīng)營思路及主要市場(chǎng)逐一分析，并就今年的重點(diǎn)項(xiàng)目安慶石化大修及框架協(xié)議的前期準(zhǔn)備工作及存在問題進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
在聽取匯報(bào)之后，胡六中對(duì)分公司取得的成績(jī)給予肯定，對(duì)分公司下一步的發(fā)展給予了指導(dǎo)，他強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)持“一主兩翼”經(jīng)營戰(zhàn)略，以工業(yè)安裝為主導(dǎo)，緊盯周邊區(qū)域及招商引資項(xiàng)目，開拓房建市政新市場(chǎng)；二是要加強(qiáng)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本管理，嚴(yán)格規(guī)范要求，做好各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控，以現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)市場(chǎng)；三是要加大工程決算及工程款回收力度，加快債權(quán)債務(wù)清理工作；四是要不拘一格引進(jìn)專業(yè)人才、技術(shù)工人，優(yōu)化人力資源配置；五是要深化黨建工作，注重人文關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的幸福感和企業(yè)凝聚力。
會(huì)上，王敏就人員招聘、成熟型人才引進(jìn)等工作提出了具體要求。
